Welcome
It is an honor tobe with you here. My name is Elisabeth Tafelmeyer. My heart belongs toCSR, Human Resource Stratregy, business ethics and coaching.Corporate SocialResponsibility is by my side since I started my bachelor’s degree in 2007 in Philosopy & Economics.
Services
In München bietet Elisabeth Tafelmeyer umfassende Dienstleistungen in Führungskräftebegleitung und Alignement an, die darauf abzielen, Organisationen und Unternehmen in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Mit einem starken Fokus auf Führungskräfteentwicklung und Führungskräftecoaching bietet unser Team spezialisierte Lösungen, die auf die individuellen Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind.
Unsere agile Masterin und systemische Organisationsentwicklerin bringt langjährige Erfahrung in der Branche mit und nutzt bewährte Methoden, um Führungskräfte dabei zu unterstützen, ihre Fähigkeiten zu erweitern und ihre Teams effektiv zu führen. Wir verstehen die Komplexität moderner Arbeitsumgebungen und bieten maßgeschneiderte Programme an, die auf aktuelle Herausforderungen wie Leadership Development und die Förderung einer positiven Organisationskultur abzielen.
Bei Elisabeth Tafelmeyer stehen die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden im Mittelpunkt. Durch gezielte Analysen und Beratungsgespräche entwickeln wir Strategien, die nicht nur kurzfristige Ziele unterstützen, sondern langfristig zum Erfolg Ihrer Organisation beitragen. Unsere Dienstleistungen sind darauf ausgerichtet, nachhaltige Veränderungen zu bewirken und das volle Potenzial Ihrer Führungskräfte und Teams zu entfalten.
Egal ob Sie Unterstützung bei der Optimierung der Führungsebene benötigen oder Ihre Organisation auf eine agile Zukunft vorbereiten möchten – Elisabeth Tafelmeyer bietet Ihnen die Expertise und Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihre Ziele zu erreichen. Erfahren Sie mehr darüber, wie wir Sie bei der Führungskräftebegleitung und Alignement in München unterstützen können, indem Sie uns noch heute kontaktieren.
So funktioniert unsere Führungskräftebegleitung und Alignement in München
Unsere Führungskräftebegleitung und Alignement in München ist darauf ausgerichtet, Führungskräfte dabei zu unterstützen, ihre Leistungsfähigkeit zu steigern und ihre Teams effektiv zu führen. Bei Elisabeth Tafelmeyer verstehen wir, dass erfolgreiche Führungskräfte nicht nur über Fachwissen verfügen, sondern auch über emotionale Intelligenz und die Fähigkeit, in sich schnell ändernden Umfeldern zu navigieren.
Years Experience
Unsere Dienstleistungen beginnen mit einer gründlichen Analyse der spezifischen Herausforderungen und Ziele Ihrer Organisation. Dabei identifizieren wir Schlüsselbereiche, in denen eine gezielte Unterstützung notwendig ist, um Ihr Führungsteam zu stärken. Unsere agile Masterin und systemische Organisationsentwicklerin arbeitet eng mit Ihren Führungskräften zusammen, um individuelle Coaching-Programme zu entwickeln, die auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Simulationsbasiertes Training & persönliches Coaching
Wir bieten nicht nur theoretisches Wissen, sondern legen großen Wert auf praktische Anwendbarkeit. Durch simulationsbasiertes Training und persönliche Coachingsitzungen helfen wir Führungskräften, ihre Fähigkeiten in der realen Welt zu verbessern. Unsere Programme zur Führungskräfteentwicklung und zum Führungskräftecoaching sind darauf ausgelegt, langfristige Ergebnisse zu erzielen und Ihre Organisation nachhaltig zu stärken.
Umsetzung agiler Methoden
Darüber hinaus unterstützen wir Ihre Führungsebene bei der Umsetzung agiler Methoden und systemischer Ansätze, um die organisatorische Resilienz zu fördern und sich schnell verändernden Marktbedingungen anzupassen. Bei Elisabeth Tafelmeyer bieten wir Ihnen die Expertise und Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihre Führungskräfte und Teams erfolgreich zu machen.
Führungskräftebegleitung und Alignement in München: Perfekt abgestimmt auf die Bedürfnisse von Organisationen und Unternehmen
Unsere Dienstleistung im Bereich Führungskräftebegleitung und Alignement in München ist speziell darauf ausgerichtet, Organisationen und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Führungskräfte gezielt zu entwickeln und ihre strategischen Ziele effektiv umzusetzen. Bei Elisabeth Tafelmeyer verstehen wir die einzigartigen Herausforderungen, denen Führungskräfte in modernen Arbeitsumgebungen gegenüberstehen.
Unser Ansatz beginnt mit einer fundierten Analyse Ihrer organisatorischen Strukturen und Ziele. Durch gezielte Gespräche und Workshops identifizieren wir gemeinsam mit Ihnen die Schlüsselbereiche, in denen Ihre Führungskräfte Unterstützung benötigen. Dabei nutzen wir bewährte Methoden der Führungskräfteentwicklung und bieten maßgeschneiderte Programme zum Führungskräftecoaching an, die individuell auf die Bedürfnisse Ihrer Führungsebene zugeschnitten sind.
Unsere agile Masterin und systemische Organisationsentwicklerin steht Ihnen dabei zur Seite, um sicherzustellen, dass Ihre Führungskräfte nicht nur ihre persönlichen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch die Zusammenarbeit innerhalb des Teams stärken. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Dienstleistungen nicht nur kurzfristige Lösungen bieten, sondern langfristig zur Steigerung der Organisationsleistung beitragen.
Mit Elisabeth Tafelmeyer investieren Sie in maßgeschneiderte Lösungen, die perfekt auf die Bedürfnisse Ihrer Organisation zugeschnitten sind. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr darüber zu erfahren, wie wir Sie bei der Führungskräftebegleitung und Alignement in München unterstützen können.
Approach
Strategic Integrity
Thinking through, do the strategy job and track the resultscan be challenging. But it isnecessary when decisions affect a whole system. It bothers me when this exercise is sacrificed. This is a true leader’s job. Happy to sit and think with you!
Empathy and Clarity
Offering honesty in an empathic and clear way is something we can train as leaders.Enhancing a feedback culture and speaking the truth is a non-violent and respectful way,expressing emotions and boundaries is human development at it’s core.
Results and Interventions
Plan ahead, listen, readjust, intervene. Organizations are a living system and nobody has the full answer. The only way is to walk in baby steps and adapt quickly. Organizational development is like a never-ending acupuncture treatment. You have to be patient space and prospective to work with the full impact .
Mit Elisabeth Tafelmeyer investieren Sie nicht nur in die Entwicklung Ihrer Führungskräfte, sondern auch in die Zukunftsfähigkeit Ihrer Organisation. Erfahren Sie mehr darüber, wie unsere Führungskräftebegleitung und Alignement in München Ihnen helfen kann, Ihre strategischen Ziele zu erreichen, indem Sie noch heute Kontakt mit uns aufnehmen.
ABOUT ME
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Welche Rolle spielt Change Management in den Dienstleistungen von Elisabeth Tafelmeyer?Change Management ist ein zentraler Bestandteil der Beratungsdienstleistungen, um organisatorische Veränderungen erfolgreich zu managen und Mitarbeiter auf Neuerungen vorzubereiten.
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Warum ist eine agile Arbeitsweise für Unternehmen wichtig?Agile Methoden wie Scrum und Kanban ermöglichen es Unternehmen, schneller auf Kundenbedürfnisse einzugehen und die Produktivität der Teams zu steigern.
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Wie erfolgt die Analyse und Diagnose vor der Implementierung von Organisationsdesign-Maßnahmen?Vor der Implementierung führt Elisabeth Tafelmeyer eine umfassende Analyse der bestehenden Organisationsstrukturen durch, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
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Welchen Einfluss hat die HR-Strategie auf die Unternehmenskultur?Die HR-Strategie von Elisabeth Tafelmeyer fördert eine positive Unternehmenskultur durch gezielte Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung und -bindung.
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Wie werden die Erfolge der Implementierung von Agile Change Architektur gemessen?Die Erfolge werden anhand von Leistungsindikatoren gemessen, die eine verbesserte Flexibilität, Produktivität und Kundenzufriedenheit zeigen.
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Welche Unternehmen können von den Dienstleistungen von Elisabeth Tafelmeyer profitieren?Elisabeth Tafelmeyer bietet ihre Dienstleistungen sowohl kleinen Start-ups als auch etablierten Unternehmen aus verschiedenen Branchen an.
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Wie kann ich einen Beratungstermin mit Elisabeth Tafelmeyer vereinbaren?Für einen Beratungstermin können Sie direkt Kontakt aufnehmen über die Webseite von Elisabeth Tafelmeyer oder telefonisch unter den angegebenen Kontaktdaten.
OUR REPUTATION IS IMPECCABLE
Nutzen Sie die Expertise von Elisabeth Tafelmeyer für Ihre Organisation. Vereinbaren Sie jetzt einen Beratungstermin, um maßgeschneiderte Lösungen für Führungskräfteentwicklung und Führungskräftecoaching zu erhalten. Steigern Sie die Effektivität Ihrer Führungsebene und sichern Sie sich einen Vorsprung in einem sich schnell verändernden Marktumfeld. Kontaktieren Sie uns jetzt und investieren Sie in die Zukunft Ihrer Organisation!